2008-06-20 変化の意義 たいていの「滅亡」は自滅ではないか。それを防ぐ役割として変化というものがある。ところが企業というのは本質的に同じ事を繰り返すような組織設計になっている。このあたりが企業30年説を生んでいると思う。